——雷鋒班第22任班長吳錫有走進山東尊龍凱時集團

7月12日 ，中國雷鋒文化博物館執行館長 、雷鋒班第22任班長吳錫有來我公司作“攜手新時代 共築中國夢”主題報告 。集團公司總裁趙克強主持並講話 。

▲ 吳錫有班長“攜手新時代 共築中國夢”報告現場

吳錫有班長的報告分為三個部分 。

一 、榜樣雷鋒 ，豐碑永存 。

雷鋒1940年出生於一個貧苦農民家庭 ，自幼親人離散 ，在親屬的照顧下艱難生存下來 ，新中國成立後進入小學讀書 ，成長為一名意誌堅定 、樂觀向上的少年 。成年後 ，雷鋒參加工作 、參軍入伍 ，始終以全心全意為人民服務 、為人民事業無私奉獻的精神 ，在各個崗位上盡職盡責忘我工作 ，將這種精神發揮到了極致 ，並在實踐中不斷豐富和發展著這種精神 。

二 、雷鋒精神 ，永續傳承 。

1963年 ，國防部授予雷鋒生前所在部隊運輸連二排四班為雷鋒班 。雷鋒班憑著過硬的軍事本領 、優良的文化傳統始終走在學雷鋒的前列 ，將雷鋒精神一代代傳承下來 。

▲ 報告現場掌聲如潮

三 、當好紅色傳人 ，做好時代新人 。

吳錫有班長用自己的成長經曆向我們闡釋了他是怎樣踐行雷鋒精神 、傳播雷鋒精神 、讓雷鋒精神傳承與創新的 。從一名小小的勤務兵到雷鋒班戰士再到雷鋒班第22任班長 ，從解放軍首長的警衛員到國際大賽的優秀偵察兵 ，雷鋒精神一直支撐著吳錫有班長成長 、前進 。入伍20多年來 ，他以“快樂兵”的名義資助297名山區的貧困學生 ，義務照顧5名孤寡老紅軍 ，2次見義勇為救助群眾……

整個報告語言樸實 、情感真摯 、信念堅定 ，在座的職工心弦為之撥動 ，情感與之共鳴 ，掌聲如潮 。

▲ 集團公司總裁趙克強作總結講話

最後 ，集團公司總裁趙克強作總結講話 。他指出 ，雷鋒精神是民族的情懷 ，作為新時代的尊龍凱時人 ，我們更要學習雷鋒精神 ，要從生活中的一言一語一舉一動做起 ，樹立文明道德風尚 ，爭做誠信尊龍凱時人 ；要從工作中的每一個細節做起 ，從“保質量 、保工期 、提品質 、創品牌”的每一個環節做起 ，把雷鋒的釘子精神應用到我們“嚴 、實 、細 、韌”的工作規範中去 ，按照“九段秘書”的標準落實我們的執行力 ，不斷強化精益化思想 ，第一次就將正確的事情做正確 ，為締造行業一流品牌 ，促進企業高質量發展奉獻自己的力量 。

▲ 吳錫有班長被聘任為山東尊龍凱時集團“學雷鋒 學道德模範客座輔導員”