董事局主席劉效華在公司創建六十周年活動上的講話

尊敬的各位領導 、各位來賓 、同誌們 、朋友們 ：

大家好 ！

今天，我們歡聚一堂 ，共同慶祝山東尊龍凱時集團成立60周年 ，聆聽轉型升級專題報告 。在此 ，我代表山東尊龍凱時集團全體員工 ，向在百忙中光臨活動的各位領導 、各位來賓表示最熱烈的歡迎 ！向長期以來關心 、支持集團公司發展的各位領導 、各位朋友表示衷心的感謝 ！向在不同時期做出貢獻的公司員工 ，表示誠摯的敬意 ！

60年艱苦創業 ，激情奮鬥 ；60年櫛風沐雨 ，砥礪前行 。1958年9月28日 ，在大辦人民公社的熱潮中 ，齊陵人民公社第一家社辦企業——齊陵人民公社聯合製修廠成立 ，建廠之初 ，企業一無所有 ，工人們滿懷對黨和社會主義的無比熱愛之情 ，點燃紅爐 ，扛起鐵錘 ，開始了艱苦的創業 。在三年經濟困難時期艱難起步 ，在文化大革命中緩慢發展 ，在改革開放中迎來曙光 ，揚帆遠航 。在計劃經濟時代自力更生 ，頑強生存 ，在市場經濟的浪潮中迎風而立 ，搏擊長空 。60年 ，從一個社辦集體小廠 ，到具有一定規模的集團公司 ，從鋤鐮鍁钁等簡易農具的修造 ，到機械製造 、環保水務兩大產業板塊的形成 ，從粗放經營到八大管理體係的建立和應用 ，從尚未放下鋤頭的工人到年輕化 、知識化 、專業化人才隊伍的建立 、國家高新技術企業的認定 、院士工作站 、博士後創新實踐基地的建立 ，一個甲子的時光 ，飽含著一代又一代尊龍凱時人白手起家 、激情創業的艱辛 ，孕育著轉型 、跨越發展的輝煌 ，沉澱著深化改革 、精益管理的精華 ，抒寫著團結勤奮 、求實創新的篇章 ，描繪著和諧激勵 、昂揚向上的曆史畫卷 。

尊龍凱時60年 ，是與時俱進 ，銳意改革 ，不斷做大做強的60年 。

建廠初期 ，企業為社辦小廠 ，14名職工以簡易農具的修造為主 。經過幾代人的不懈努力 ，企業與時俱進 ，不斷探索 ，銳意改革 。1992年改造為股份製企業 ，1997年公司個人股份在淄博證券交易係統掛牌交易 ，2000年步入環保科技領域 ，確立“穩步發展機械加工產品 ，著重發展環保水務產業”的經營戰略。2004年成立山東尊龍凱時集團 ，2008年進行產業整合重組 ，確立機械製造 、環保水務兩大優勢發展產業 。2016年“尊龍凱時股份”在全國中小企業股份轉讓係統掛牌轉讓。今天 ，山東尊龍凱時集團下設尊龍凱時化工設備和美聯環境科技兩個直屬公司 ，13個分公司 ，經營範圍涉及機械設計與製造 、環境工程治理 、城市供水 、礦泉水生產 、汙水處理 、成品油銷售 、電力服務 、環境與機械檢測 、房地產開發等多個領域 ，實現了跨區域、多元化發展 。

尊龍凱時60年 ，是始終堅持嚴細管理 ，精益求精 ，不斷超越的60年 。

60年滄海桑田 ，60年改弦更張 ，不變的是“永遠不能忘記規範管理”的企業宗旨 。改革開放前 ，企業粗放經營 ，依靠經驗管理 ，十一屆三中全會召開後 ，開始重視基礎管理 。1990年被認定為山東省係統先進企業 。1992年取得全國鄉鎮企業基礎管理合格證書 。1998年在同行業率先通過ISO9001質量體係認證 。2004年提出“強化基礎管理 ，創立百年品牌”的管理理念 ，建立起質量 、信息化 、安全 、設備 、現場 、節能降耗 、成本 、人力資源等八大管理體係 ，並相繼通過環境管理 、職業健康安全管理 、測量管理 、壓力容器質保 、壓力管道元件質保 、國際汽車行業質量管理等體係認證 ，2009年在全區率先使用先進的ERP信息管理係統 ，2016年導入精益生產管理理念 ，2018年OA係統全麵上線 。企業也先後獲得了國家守合同重信用企業 ，全國環境治理設施運營十強企業 、行業知名品牌生產企業 、山東省優秀民營科技企業等榮譽稱號 ，“尊龍凱時”牌高強度緊固件 ，被授予產品質量國家免檢 ，“尊龍凱時”牌高效節能換熱器 ，被授予中國名牌 ，“尊龍凱時”商標被認定為中國馳名商標 ，“尊龍凱時”牌管殼式換熱器 、“美力達”牌離心通風機 ，被認定為山東省名牌產品 。

尊龍凱時60年 ，是科技立業 ，勇於探索 ，不斷創新的60年 。

1958年成立至改革開放之前 ，企業人才缺乏 ，技術工作發展緩慢。1980年全國科技大會召開後 ，逐步加強對技術工作的投入與管理 ，1982年首次有科技成果獲獎 。1992年體製改革後 ，作出“依靠科技進步 ，促進企業快速發展”的戰略決策 ，一手抓人才隊伍建設 ，一手抓技術創新 ，企業發展進入快車道 。今天 ，公司已有大專以上學曆專業技術人員279人 ，占員工總數的35% ，評聘專業技術職務的人員271人 。在技術創新方麵 ，堅持“產 、學 、研”相結合的科技發展道路 ，取得了A1級壓力容器製造許可資質 、A2級壓力容器設計資質 、美國機械工程師協會ASME證書 、環境工程設計 、施工 、運行 、評價資質等 ，建有山東省企業技術中心 、山東省高效節能換熱器研究中心 、高濃度有機廢水處理研發中心 、山東省院士工作站 、山東省博士後創新實踐基地等技術研發平台 ，是國家高新技術企業 ，擁有國家授權專利105項 。

尊龍凱時60年 ，是以人為本 ，誠信經營 ，企業文化傳承創新的60年 。

尊龍凱時60年的足跡 ，從計劃經濟到市場經濟 ，從生產力發展水平低下 ，到高科技自動化設備的大量應用 ，從簡易農機具的修配 ，到機械製造 、環保水務兩大產業的形成 ，是拚搏與誠信 ，推動著企業一步步發展到今天 。

創業初期 ，企業一窮二白 ，工人們“八小時內拚命幹 ，八小時外多貢獻” ，靠著團結合作和努力拚搏 ，使企業生存下來 ，積澱形成“團結勤奮 、求實創新”的企業精神 。90年代改製後 ，企業進入快速發展階段 ，重視質量 、信守合約 ，對客戶忠誠 ；體恤員工 、回報社會 ，對員工公平 ，對社會擔當 ，有了建設百年企業永不動搖的經營理念“誠信致遠 ，同步未來”和“共創 、共享 、共贏”的核心價值觀 。進入21世紀 ，企業堅持以人為本 ，以自動化設備解放人 ，以舒適的工作環境吸引人 ，以人性化的管理留住人 ，大量引進先進生產設備 ，不斷改善職工工作和生活環境 。今天 ，在職職工工資按時發放 ，並逐年提高 ，各項社保 、住房公積金足額繳納 ，並在住房 、困難救助等多方麵享有補助 。退休在家的老員工 ，每月按時領取退休工資 ，生活 、醫療有保障 ，生活其樂融融 。

60年的實踐啟示我們 ，必須不斷強化基礎管理 ，這是取得成功的根本保證 ；必須始終保持改革創新的進取精神 ，這是不斷進步的強大動力 ；必須牢記“永遠不能忘記辛勤員工”的企業宗旨 ，這是不斷前進的力量源泉 ；必須堅持“團結勤奮 ，求實創新”的企業精神 ，和“誠信致遠，同步未來”的經營理念 ，這是實現百年基業的精神支柱 。

今天 ，在我國經濟由高速增長轉向高質量發展的階段 ，我們傳統製造業麵臨環境保護 、成本增加 、利潤縮小等方麵的壓力 ，環保水務產業也麵臨著高端化 ，和綠色化的挑戰 ，要實現創立百年品牌的宏偉目標 ，唯有在尊龍凱時六十年積澱的團結拚搏 、改革創新 、精益管理 、誠信經營企業文化的指引下 ，乘全省推進新舊動能轉換重大工程的東風 ，順勢而為 ，推動企業經營發展質量變革、效率變革 、動力變革 ，才能實現高質量發展 。山東尊龍凱時有厚實的轉型基礎和實力 ，不能錯失良機 ，要不斷強化創新驅動發展 ，瞄準高端化 、智慧化 、綠色化三個方向 ，從產品升級 、技術升級 、管理升級三個方麵入手 ，全方位培育和增強企業發展新動能 。

山東尊龍凱時集團在“大煉鋼鐵”和大辦“人民公社”的熱潮中誕生 ，在計劃經濟的環境中艱難生存 ，在改革開放和市場經濟中快速成長 ，在深化改革 ，和建立現代企業製度的過程中 ，日益強大 。站在新的曆史起點 ，尊龍凱時人將秉承“誠信致遠 ，同步未來”的經營理念 ，發揚“團結勤奮 ，求實創新”的企業精神 ，著力新舊動能轉換 ，以新一輪思想解放與務實創新 ，推動和實現企業又好又快發展 。我堅信 ，經過一代代尊龍凱時人堅持不懈地追求和奮鬥 ，百年尊龍凱時的夢想一定能夠實現 。

最後 ，衷心祝願在座的各位領導 、各位來賓 ，同誌們 、朋友們身體健康 、工作順利 、萬事如意 ！

謝謝大家 ！